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대주·KC 뉴스/WITH U 게시글(31)

  1. 대주코레스, 노사화합 행사 ‘별(別)별(Star)챌린지’ 개최

    1월 31일 대주코레스는 동료들간의 소통과 화합의 장 마련을 위해 ‘별(別)별(Star)챌린지’를 개최하였다. 별별챌린지는 소소한 게임 및 이벤트, 미니 체육 활동 등으로 임직원들의 다양한 재주를 뽐낼 수 있도록 구성되어, 작년 11월 중순 제기차기 단체게임을 첫 시작으로 2회째를 맞이하였으며, 1월에는 신발 던지고 받기(단체)와 신발 과녁판 던지기(개인) 게임이 진행되었다. 대주코레스는 계속해서 다양한 프로그램을 통해 노사화합에 앞장서며, 조직에 활력을 불어넣을 예정이다. 이번 단체전 우승을 차지한 생산1팀은 “챌린지 활동을 통하여 동료애를 더욱 돈독히 하는 계기는 물론, 그동안 묵은 스트레스는 날려 버리고, 활기찬 직장생활을 하는 데 밑거름이 되는 의미 있는 시간이 되었다“고 소감을 전했다.

    2024. 3. 4.

  1. 2024년 승진 및 2023년 우수직원

    ● 2024년 인사발령(임원승진) ● 2024년 인사발령(직원승진, 승급) ● 2022년 우수직원

    2023. 12. 29.

  1. 대주이엔티 공주공장, 신규 BUMPER BEAM 생산라인 구축

    12월 19일 대주이엔티 이중보온관사업부는 공주공장에 프로젝트명 SV(KMC EV4)용 BUMPER BEAM 생산라인 구축을 완료하였다. 현재 SAMPLE TEST를 진행하고 있으며, 2024년 6월부터 본격 연 10만 대 이상의 양산이 진행될 예정이다. 나아가 24년 말부터 CT 차종까지 추가될 예정이며, 약 연 15만 대를 목표로 생산 준비에 만전을 기하고 있다. 대주이엔티 공주공장은 신규 BUMPER BEAM 생산라인 구축을 계기로 기술력을 확보하는 동시에 스마트공장 구축과 공정 자동화를 통한 생산성 향상으로 수익성 극대화에 노력할 방침이다.

    2023. 12. 27.

  1. 2023 대주·KC 하반기 관리자 교육 시행

    11월 10일 대주·KC는 관리자의 역량강화 및 개정 사항 전달을 위하여 본사 7층 대강당에서 ‘2023 대주·KC 하반기 관리자 교육’을 실시하였다. 이번 교육은 새롭게 도입되는 전자결재 시스템 관련 사용자 교육과 2024년도 인사개선사항 공지 및 법정의무교육, 컨설팅을 통한 인사평가 구축 설명, 공동체 의식 강화와 협력 교육 등이 진행되었다. 인사 담당자는 “효율적인 인사관리에 많은 도움이 되었기를 기대한다”라며, “앞으로도 다양한 분야의 전문 교육으로 담당자들의 역량을 강화하고 업무능력을 향상시키는 데 도움을 드리겠다”고 밝혔다.

    2023. 12. 27.