대주·KC 뉴스/WITH U 게시글(88)
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대주·KC, ‘Let’s HUG TIME!’ 2025 송년의 밤 개최··· 감사와 화합으로 한 해 마무리
12월 4일 대주·KC는 서울사무소 8층 대강당에서 임직원 120여 명이 참석한 가운데 ‘Let’s HUG TIME! 2025 송년의 밤’을 진행하며 화합의 시간을 가졌다. 지난 1년의 성과를 되돌아보는 회고 영상으로 시작된 행사는 박주봉 회장의 특별 강연과 ‘감사 나눔 럭키드로우’로 이어져 훈훈한 분위기를 자아냈다. 특히 세대 간의 벽을 허무는 퀴즈 타임과 ‘레드&블루’ 드레스코드를 활용한 베스트드레서 선정 이벤트는 임직원들의 뜨거운 호응을 얻으며 축제의 열기를 더했다. 이날 행사에 참여한 한 직원은 “회장님의 강연을 통해 회사의 성장에 대한 확신을 가질 수 있었고, 평소 표현하지 못했던 감사의 마음을 동료들과 나눌 수 있어 여느 때보다 뜻깊은 송년회였다”고 소감을 전했다. 행사를 주최한 총무관리..
2025. 12. 24.
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11월 25일 대주·KC는 내포골프클럽에서 주요 임원 32명이 참석한 가운데 ‘2025 제2차 대주·KC 한마음 골프대회’를 개최해 그룹 내 결속력을 다졌다. 이번 행사는 사무실을 벗어나 자연 속에서 라운딩과 함께 격의 없는 소통을 통한 계열사 간 협력을 공고히 하기 위해 마련되었으며, 경쟁보다는 배려와 응원이 중심이 된 분위기 속에서 ‘한마음’이라는 행사 취지가 자연스럽게 실현되었다. 경기 후에는 클럽하우스에서 간단한 만찬과 함께 다양한 부문 시상이 이어지며 행사에 즐거움을 더했다. 주요 수상자는 △우수상 김용섭 부사장(강관사업부) △준우승 김봉호 전무(물류사업본부) △메달리스트 우희승 상무(물류사업본부) △롱기스트 김현중 사장(기획조정실), 박준수 부사장(물류사업본부) △니어리스트 최인호 상무(중..
2025. 12. 24.
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11월 19일 대주·KC는 인재개발원에서 사업부별 연구소 전 임직원 약 40여 명을 대상으로 ‘제2차 R&D 워크숍’을 개최하였다. 이번 워크숍에서는 지난 3월 진행된 제1차 R&D 워크숍을 통해 공유된 그룹 차원의 기술 비전과 협업 성과를 바탕으로, 2026년 연구소 운영 방향과 국책 과제 수행 역량 강화를 위한 실무 중심의 논의가 심도 있게 이뤄졌다. 특히 연구 성과가 실질적인 수익성 개선으로 연결될 수 있도록 계열사별 기술적 과제를 점검하고, 중앙연구소를 필두로 한 통합 R&D 체계를 정교화하는 데 초점을 맞췄다. 중앙연구소는 이번 제2차 R&D 워크숍을 통해 연구소 간 협업 체계를 한층 강화하고, 중장기 기술 전략을 보다 구체화하였다. 앞으로도 지속적인 소통과 협업을 통해 그룹 차원의 기술..
2025. 12. 24.
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대주중공업 물류사업부, 2026년 사업계획 전략 수립 워크숍 개최
대주중공업 물류사업부는 11월 7일부터 8일까지 1박 2일간 내포골프클럽에서 본부를 비롯한 13개 지역지사 임직원 29명이 참석한 가운데 ‘2026년 사업계획 전략 수립 워크숍’을 개최하였다. 이번 워크숍은 급변하는 물류 시장 환경 속에서 본부와 지사 간의 유기적인 협력 체계를 공고히 하고, 지속 가능한 성장 동력을 확보하기 위해 마련되었다. 첫날 진행된 소통 회의에서는 2025년도 실적에 대한 면밀한 점검을 바탕으로, 2026년 지사별 매출 및 이익 증대를 위한 구체적인 세부 전략이 심도 있게 논의되었다. 참석자들은 현장 중심의 사례를 공유하며, 실효성 있는 전략 도출에 집중하였다. 특히 신규 영업 확대를 위해 본부와 지역 지사 간의 업무 협조 시스템을 재정비하고, 주요 고객사의 동향 파악 및 공동..
2025. 12. 24.
