대주·KC 뉴스/WITH U 게시글(76)
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대주중공업 구매본부 김대진 상무, 장기근속 모범근로자 표창 수상
7월 3일 대주중공업 구매본부 김대진 상무는 인천상공회의소 대강당에서 개최 된 ‘인천상공회의소 창립 제 140주년 기념식 및 제 43회 상공대상 시상식’에서 장기근속 모범 근로자 표창을 수상하였다. 이번 수상으로 대주중공업 입사 이후 23년간 근면과 성실을 바탕으로 구매본부의 기틀을 다지고, 회사와 함께 성장해온 공로를 인정받았다. 김대진 상무는 재직 기간 동안 구매 업무 전반의 프로세스를 정립하고, 내부 매뉴얼 구축과 직원 교육을 통해 조직 내 업무 일관성과 효율성을 높여왔다. 또한, 지속적인 시황 분석과 원가 절감 전략, 신규 협력사 발굴 및 상생 협력 체계 구축 등을 통해 안정적인 공급망과 투명한 구매 문화를 구축하는 데 앞장섰다. 김대진 상무는 “회사의 발전과 함께 성장할 수 있었던 지난 2..
2025. 8. 30.
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대주이엔티 이중보온관사업부, 완주공장 이전··· 7월 초 본격 가동
6월 말 대주이엔티 이중보온관사업부는 새로운 거점 마련을 위해 기존 공주공장에서 전북 완주로 생산 공장을 이전하여, 7월 초부터 본격 가동에 들어갔다. 완주공장은 약 800평 규모로, 최신 설비와 생산 인프라를 갖추고 있으며, 이를 기반으로 차세대 자동차 부품 양산을 본격화 한다. 생산 차종은 ▲MX5(현대차 산타페) ▲SV(EV3) ▲CT(EV4) ▲MV(EV9) ▲ME(아이오닉9) 등 글로벌 전기차 및 SUV 주요 모델이 포함된다. 주요 생산 품목은 차체 안전성과 내구성을 책임지는 핵심 부품 ▲사이드실 브라켓(S/SILL BRKT) ▲크러쉬박스(C/BOX) ▲플레이트(PLATE) 등이 대표적이며, 이는 차량 충돌 안전성·내구성 강화 및 경량화에 기여하는 핵심 부품으로 꼽힌다. 대주이엔티는 “완주..
2025. 8. 30.
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Q1. 전결규정, 실무에선 여전히 어렵고 애매합니다.A. 기획조정실먼저, 말씀에 공감합니다. 기획조정실에서는 실무 적용 시 혼선이 생기지 않도록 기준을 일부 개정해 그룹웨어(25.5.29 경영기획팀 공지)로 재안내하였습니다! 현장에서 보내주신 의견을 출발점으로, 앞으로도 보다 실효성 있게 정착될 수 있도록 후속 방안도 고민 중에 있습니다! Q2. 직급 체계를 단순화해서 수평적인 문화를 만들 수 없을까요?A. 인사관리팀2024년 컨설팅을 통해, 2025년부터 1차 직급 체계 간소화(주임/부대 축소)를 시행했습니다! 안정성을 추구하는 조직문화 특성을 고려하여 단계적, 점진적으로 변화를 추진 중입니다. 자율적이고 건강한 조직문화를 만들기 위해 지속적으로 노력하겠습니다! Q3. 인사·노무 교육, 실무자 입장에서..
2025. 6. 27.
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대주·KC, 한마음 골프 대회 성료··· 화합의 장 마련
6월 15일 대주·KC는 충남 예산군 삽교읍에 위치한 내포 골프클럽에서 전계열사 임원진을 대상으로 ‘2025 한마음 골프대회’를 성황리에 개최하였다. 이번 행사는 6월 중순에 예정된 신규 골프 사업 개장을 앞두고, 사업 기획 간의 연계성을 사전에 점검하고, 임원진 간 소통과 결속을 강화하기 위한 취지로 마련되었다. 총 10개 팀으로 구성된 라운딩은 쾌청한 날씨 속에서 화기애애한 분위기로 진행되었으며, 대주·KC 외식 브랜드 ‘캄코가든’의 조리 인력이 파견되어 정성스럽게 마련한 조식과 중식은 대회의 품격을 한층 높였다. 이날 골프대회는 실력과 센스를 겨루는 이벤트 시상과 경품 추첨을 통해 더욱 풍성하게 진행되었으며, 주요 수상자는 △우수상 정경호 상무(물류사업부) △준우승 이상영 전무(철구사업부) △..
2025. 6. 27.
