대주·KC 뉴스 게시글(168)
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대주·KC 창립 제 37주년 기념식 거행··· "37년 열정으로, 더 큰 미래로“
대주·KC(회장 박주봉)는 9월 1일 인천 본사 대강당에서 대주중공업 등 계열사 임직원 100여 명이 참석한 가운데 창립 37주년 기념식을 거행하였다. 이번 행사는 지난 37년간 그룹이 걸어온 발자취를 되돌아보고, 미래를 향한 비전과 각오를 새롭게 다지는 뜻 깊은 자리로 마련되었다. 박주봉 회장은 기념사를 통해 올해의 의미 있는 성과를 돌아보며, “변함없는 열정과 애사심으로 회사 발전을 위해 최선을 다해준 임직원 여러분의 노고에 깊이 감사 드린다”며, 앞으로의 도약을 위해 ▲주인의식 기반의 적당주의 타파 ▲철저한 안전관리 ▲경쟁력 강화를 위한 실행력 제고 등 세 가지 실천과제를 강조하였다. 이어 “오늘의 창립기념일이 우리 모두에게 자부심과 동시에 책임감을 새롭게 다지는 전환점이 되길 바란다”며, 함께 ..
2025. 10. 27.
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케이씨, ‘2025년 능력개발전담주치의 경진대회’ 우수상 수상
8월 28일 케이씨는 한국산업인력공단이 주관한 ‘2025년 능력개발전담주치의 우수사례 경진대회’에서 우수상을 수상하였다. 한국산업인력공단은 2023년부터 중소기업의 상황을 진단하고 맞춤형 훈련을 처방하는 ‘능력개발전담주치의 제도’를 운영 중이다. 올해에는 전국 326명의 주치의가 1만여 개 기업을 대상으로 맞춤형 훈련 컨설팅을 제공했으며, 인공지능(AI)을 활용한 훈련 과정 개발과 성과 분석 지원, 정부 정책 연계 경영개선 솔루션을 제안 등을 통해 기업의 성장 기반을 강화하고 있다. 이번 경진대회는 중소기업과 한국산업인력공단이 팀을 이뤄 인적자원 개발의 우수 사례를 공유하는 자리로, 케이씨는 전남서부지사와 함께 ‘꼬.꼬.무 줄탁동시’ 팀명으로 출전하였다. 그 결과, 서류 및 발표 심사를 거쳐 최종 5..
2025. 10. 27.
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대주·KC 2025년 상반기 안전보건경영 실적 평가 발표
8월 25일 대주·KC는 상반기 안전보건경영 실적 평가를 발표하며, 임직원 안전 확보와 안전문화 정착에 한걸음 더 나아갔다. 이번 평가는 안전관리본부 주관으로 7월 1일부터 8월 11일까지 약 6주간 전 계열사 10개 법인, 19개 사업장을 대상으로 「중대재해처벌법」과 「산업안전보건법」 등 관계 법령의 이행 여부와 상반기 안전사고 현황, 경영책임자 주관 안전보건경영회의 실적 등이 포함돼 종합적인 검증이 이뤄졌다. 평가 과정에서는 안전보건경영의 주요 지표를 점검하고 상반기 동안의 성과와 개선 과제가 공유되었다. 대주·KC는 이번 평가를 통해 ▲안전보건경영 체계 고도화 ▲현장 중심의 위험성 평가 강화 ▲정기 안전점검 및 교육 확대 ▲안전보건 투자 확대 ▲협력사 동반 안전관리 등 다섯 가지 핵심 분야에서 ..
2025. 10. 27.
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대주이엔티 엘리베이터사업부,‘기계식 주차장 전기차 화재 진압을 위한 무인 소방 시스템’ 개발 착수
8월 1일 대주이엔티 엘리베이터사업부가 ‘기계식 주차장 내부 전기차 화재 진압을 위한 능동형 무인 소방 시스템’개발에 본격 착수하였다. 이번 연구는 경기도경제과학진흥원이 주관하는 ‘2025년 경기도 기술개발 사업’에 선정되어, 총 2억 원 규모로 2026년 7월까지 1년간 진행된다. 전기차 보급이 확대되면서 기계식 주차장이 효율적인 충전 수단으로 주목받고 있지만, 화재 위험으로 인해 개발 및 상용화의 주요 제약 요인으로 지적되어 왔다. 특히 밀폐 구조의 기계식 주차장은 화재 발생 시 인력 접근이 어렵고, 전기차의 중량 특성상 이용 제한 사례가 늘어나면서 안전 확보가 시급한 과제로 꼽혔다. 대주이엔티는 이러한 한계를 극복하고 기계식 주차장의 안전성을 높이기 위한 기술 개발에 초점을 맞출 예정이다...
2025. 10. 27.
