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대주코레스, 미래 모빌리티 인재 확보 위한 맞춤형 고용 협력 강화
6월 30일 대주코레스에 고용노동부 전주고용복지플러스센터를 비롯한 관계기관 방문단이 내방해 미래 모빌리티 분야 인력 확보와 고용 지원을 위한 협력 방안을 논의했다. 대주코레스는 고용노동부 전주고용복지플러스센터가 추진하는 ‘전북 미래 모빌리티 지역·산업 특화 고용센터’ 2차 선정기업으로 참여하고 있다. 이번 사업을 통해 기업의 인력 수요를 기반으로 직무별 인재 양성과 현장 맞춤형 교육, AI 활용 교육, 채용 연계 등 산업 현장과 연계된 고용서비스를 지원받으며 미래 모빌리티 분야의 인재 확보 기반을 강화하고 있다. 이날 방문단은 대주코레스의 사업 현황과 생산 현장을 살펴보고, 기업의 인력 수급 현황과 채용 과정에서의 애로사항을 공유했다. 이어 연구·설계 및 생산 분야에 필요한 인력 확보와 직무 역량 강..
2026. 9. 4.
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대주코레스, 현대차 기술·품질 행사서 우수사례 선정 ··· 기술 경쟁력 입증
대주코레스는 6월 18일 경기 화성에서 열린 현대자동차 주관 ‘2026년 알루미늄 컨퍼런스’와 26일 경주에서 개최된 ‘2026년 협력사 품질세미나’에 참여해 알루미늄 소재 및 가공 분야의 기술개발 성과와 품질 개선 사례를 공유했다. 특히 협력사 품질세미나에서는 우수사례로 최종 선정되어 단독 전시를 진행했다. 이번 행사에서 대주코레스는 알루미늄 부품의 소재 경쟁력과 품질 안정성 향상을 위해 추진한 기술개발 및 공정 개선 사례를 소개했다. 소재 개발부터 압출·가공, 품질 검증에 이르는 기술 역량을 바탕으로 제품 성능과 생산 안정성을 높인 사례들이다. 알루미늄 범퍼 백빔 소재 개발 사례에서는 고강도 6000계 알루미늄 압출재를 개발하고 압출 및 열처리 공정 조건을 최적화해 소재의 기계적 특성과 생산성을 ..
2026. 9. 4.
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8월 26일 케이씨가 임직원 및 가족들의 복지 증진과 일·가정 양립 지원을 위해 올해 처음으로 시행한 ‘하계휴양소 시범운영’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 이번 시범운영은 여름철 휴가 시즌을 맞아 임직원들에게 재충전의 기회를 제공하고 근무 만족도를 높이기 위해 마련되었다. 휴양소는 목포공장에서 차량으로 약 37분 거리에 위치한 전남 강진의 ‘자연이 좋은 사람들’로 선정됐으며, 지난 7월 27일부터 8월 2일까지 일주일간 운영되었다. 많은 임직원과 가족들이 이용하며 높은 관심을 나타냈다. 케이씨는 임직원들의 경제적 부담을 덜고 편안한 휴식을 지원하기 위해 휴양소 입장료와 평상 비용을 전액 지원하는 한편, 현장에서 시원하게 즐길 수 있는 과일과 음료를 함께 제공해 큰 호응을 얻었다. 특히 해당 휴양지는 워..
2026. 8. 31.
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대주·KC, 2026 임원교육 개최 ··· 상반기 실적 점검 및 미래전략 공유
8월 11일 대주·KC는 서울사무소 대강당에서 그룹 내 임원 65명이 참석한 가운데 ‘2026년 상반기 사업실적 점검회의 및 임원 역걍 강화 교육’을 개최했다. 이번 교육은 급변하는 경영 환경에 대응하여 상반기 사업 실적을 면밀히 점검하고, 하반기 경영 목표 달성을 위한 실행 전략과 리더십 방향을 다지기 위해 마련되었다. 이날 행사는 총 2부로 나누어 진행되었다. 1부에서는 기획조정실 주관으로 ‘상반기 사업실적 점검회의’가 실시되었으며, 이어 신규 임원 소개와 회장 당부 말씀이 진행되어 그룹의 비전과 나아갈 방향을 공유했다. 이어진 2부는 인사팀 주관의 본격적인 임원 역량 강화 교육으로 전환되었다. 먼저 김경식 외부강사의 ‘변화와 혁신’ 특강을 통해 조직의 유연성을 높이고 위기 극복 능력을 배양하..
2026. 8. 31.
