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대주·KC, 팀장급 관리자 대상 리더십 역량 강화 교육 성료
7월 20일부터 23일까지 대주·KC는 인재개발원에서 팀장급 관리자 50명을 대상으로 두 차례에 걸쳐(1차: 7월 20일~21일, 2차: 7월 22일~23일) ‘팀장급 리더십 역량 강화 교육’을 성공적으로 진행했다. 이번 교육은 그룹의 핵심 리더인 팀장들의 실무 리더십을 높이고, 성과 관리 및 KPI 체계 고도화를 위한 전략적 실행력을 다지기 위해 마련되었다. 이번 교육은 직급별 역할의 중요성을 반영하여 1박 2일의 심도 있는 합숙 프로그램으로 구성되었다. 회차별 일정에 따라 리더의 역할과 역량 이해, 성과 목표 설정 및 관리 방안(좋은 KPI와 나쁜 KPI 설정, 팀 성과목표 체계 구축), 그리고 ‘대주·KC형 혁신이란 무엇인가’를 주제로 한 특강 등이 체계적으로 다뤄졌다. 특히 급변하는 경영 환..
2026. 8. 31.
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7월 10일 대주·KC는 대주이엔티 화성공장에서 중공업부문 계열사 연구소 임직원을 대상으로 R&D 워크숍을 개최하였다. 이번 워크숍은 계열사 간 기술 교류와 스마트 제조 혁신을 도모하기 위해 마련되었다. 참가자들은 대주이엔티 화성공장 현장을 직접 방문해 엘리베이터 가이드 레일과 웨이트 등 주요 생산 및 검사 공정을 세밀히 둘러보고, 소방 시설 접목 기계식 주차 설비와 MRI 장비 목업 설비 등을 살펴보며 계열사 주력 사업에 대한 이해를 한층 넓혔다. 이어 진행된 세션에서는 각 사업부별 현황과 미래 지향적 신기술 및 신사업 방향성이 발표되었다. 특히 강관사업부의 산세·세척·포장 공정 등 제조 공정 자동화 도입을 위해 대주중공업 강관사업부와 계열사들이 긴밀한 정부 과제 추진 협력 체계를 구축하기로 뜻을 ..
2026. 8. 31.
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대주중공업, 캄보디아 센속 신규 사옥 준공… 현지 사업 거점 확장
7월 8일 대주중공업은 캄보디아 센속(Sensok) 지역에 신규 사옥을 성공적으로 준공하며, 현지 사업 거점을 확장했다. 그간 캄코모터, 체리캄보디아, 캄코인프라코어 등 현지 법인을 통해 캄보디아 시장에 성공적으로 안착해 온 대주중공업은 비즈니스 인프라를 한층 더 고도화하고 현지 시장 공략에 박차를 가했다. 신사옥 준공과 함께 현지 고객들과의 접점을 넓히는 다채로운 소통 프로그램도 개최했다. 7월 11일에는 현지 고객들을 초청해 한국의 정을 나누는 김장 이벤트를 개최했으며, 이어 7월 18일에는 고객 초청 커피 이벤트를 열어 친밀한 교류의 장을 마련했다. 특히 7월 24일에는 임직원과 현지 고객들이 함께 호흡하며 화합을 다지는 대규모 스포츠·문화 교류 행사인 ‘아세안 현대컵(ASEAN Hyundai ..
2026. 8. 31.
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대주중공업 김승정 부장, 장기근속 모범근로자 표창 수상
7월 2일 대주중공업 차량관리팀 김승정 부장이 인천상공회의소 대강당에서 개최된 ‘인천상공회의소 창립 제141주년 기념식 및 제44회 상공대상 시상식’에서 장기근속 모범 근로자 표창을 수상했다. 이번 수상으로 김승정 부장은 2003년 9월 대주중공업 입사 이후 22년이 넘는 기간 동안 근면과 성실을 바탕으로 회사와 함께 성장해온 공로를 인정받았다. 김승정 부장은 재직 기간 동안 그룹사 차량 및 중장비 자산의 통합 관리 체계를 구축하고, 전사 보험 리스크 관리와 대외 협력 업무를 총괄하며 행정 효율성을 극대화해 왔다. 특히 체계적인 자산 순환 배치와 법령 준수를 통해 불필요한 행정적 손실을 예방하고, 폭넓은 네트워크를 활용한 전략적 대관 업무로 안정적인 사업 환경을 조성하는 데 크게 기여했다. 시상식..
2026. 8. 31.
