본문 바로가기

대주·KC 뉴스 게시글(202)

  1. 박주봉 회장, ‘인천 경제와 ESG 경영’ 특별 강연 성료··· 지속가능한 기업가 정신 전파

    11월 20일 대주·KC 박주봉 회장은 인천일보 대회의실에서 개최된 ‘ESG 전문가 과정’에 연사로 초청되어 ‘인천 경제를 이끄는 기업가 정신과 ESG 경영‘을 주제로 강연을 진행하였다. 인천 지역 경제인과 미래 리더들이 참석한 이번 강연에서 박 회장은 창업 초기부터 마주한 위기를 기회로 바꾼 현장 경험을 생생하게 전달하였다. 특히 기업의 지속 가능한 성장을 위해서는 기술력만큼이나 ‘사람 중심의 경영’과 ‘지역사회와의 신뢰’가 중요함을 강조하며, 실천적인 ESG로드맵을 제시해 참석자들의 높은 공감을 얻었다.

    2026. 1. 30.

  1. 2026년 승진 및 2025년 우수직원

    ※ 임원 인사 발령 ※ 번호회 사사 업 부성 명현 재발령 후1대주중공업경영지원본부박영희전무부사장2대주중공업강관사업부서태근 상무 전무3대주중공업철구사업부김석근4대주중공업중기사업부김정구5대주중공업구매본부김대진 상무보 상무6대주중공업철구사업부김정호7대주중공업물류사업부김성호8대주중공업물류사업부우희승9대주중공업물류사업부소재근10대주중공업기획조정실박용석부장상무보11대주중공업철구사업부박준용 ※ 직원 승진 ※번호계열사부서이름현재발령 후1대주중공업경영지원본부김승정부대부장2구매본부김원열부대3경영지원본부윤종운차장4철구사업부김평이부대5물류사업부(본부)정진영부대6물류사업부(제철)천현우부대7물류사업부(PDI)김봉규차장8안전보건경영센터최정기차장9대주이엔티이중보온관사업부안익진부대10케이씨QA팀김동겸부대11기술연구소박찬웅부대1..

    2025. 12. 30.

  1. 대주·KC, 임직원 참여형 ‘내포GC 홍보 콘테스트’ 성료

    12월 16일 대주·KC는 임직원의 자발적인 참여 및 디지털 소통 역량을 강화하기 위해 진행한 ‘내포GC 임직원 참여형 콘테스트’ 시상식을 개최하였다. 콘테스트는 일방적인 홍보 방식에서 벗어나, 사내 복지 혜택을 활용해 계열사 서비스를 직접 경험한 임직원들이 자율적 참여로 후기를 공유하는 ‘사내 크리에이터’ 모델로 기획되었다. 캠페인은 7월부터 10월까지 약 3개월간 진행됐으며, 참여 임직원들이 개인 SNS채널을 통해 콘텐츠를 자발적으로 게시하는 방식으로 운영되었고, 해당 기간 동안 다양한 플랫폼을 통해 총 80건의 진정성 있는 콘텐츠가 업로드 되었다. 특히 이번 콘테스트 평가는 운영단(40%)와 사장단(30%)에 더해 전 계열사 임직원이 참여한 온라인 투표(30%)를 심사에 반영함으로써 공정성과..

    2025. 12. 24.

  1. 대주·KC, ‘Let’s HUG TIME!’ 2025 송년의 밤 개최··· 감사와 화합으로 한 해 마무리

    12월 4일 대주·KC는 서울사무소 8층 대강당에서 임직원 120여 명이 참석한 가운데 ‘Let’s HUG TIME! 2025 송년의 밤’을 진행하며 화합의 시간을 가졌다. 지난 1년의 성과를 되돌아보는 회고 영상으로 시작된 행사는 박주봉 회장의 특별 강연과 ‘감사 나눔 럭키드로우’로 이어져 훈훈한 분위기를 자아냈다. 특히 세대 간의 벽을 허무는 퀴즈 타임과 ‘레드&블루’ 드레스코드를 활용한 베스트드레서 선정 이벤트는 임직원들의 뜨거운 호응을 얻으며 축제의 열기를 더했다. 이날 행사에 참여한 한 직원은 “회장님의 강연을 통해 회사의 성장에 대한 확신을 가질 수 있었고, 평소 표현하지 못했던 감사의 마음을 동료들과 나눌 수 있어 여느 때보다 뜻깊은 송년회였다”고 소감을 전했다. 행사를 주최한 총무관리..

    2025. 12. 24.